Jsme si jasně vědomi toho, že – přeneseně– našimi nejdůležitějšími pracovními nástroji jsou lidé. 

ADPERA Partners přikládá náboru a osobnímu růstu zaměstnanců velkou důležitost. Každý nový pracovník již od pozice, strážný, psovod, recepční, vedoucí směny, velitel objektu, atd., musí projít výběrovým řízením.

Mezi základní požadavky patří:

• trestní bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů) – platí pro všechny pozice
• reference z předchozího zaměstnání (3 předchozí zaměstnavatelé) – platí pro všechny pozice
• zdravotní stav (vyjádření lékaře) – platí pro všechny pozice
• v případě požadavku – znalost jazyků (nejčastěji AJ, NJ) – platí obvykle pro pozice recepční
• komunikační, organizační schopnosti a vedení kolektivu – pozice velitel objektu, vedoucí směny
• všichni naši zaměstnanci pracující v ostraze prošli státní zkouškou o profesní kvalifikaci – Strážný (68-008-E)

ADPERA Partners  garantuje připravenost svých pracovníků pro poskytování profesionálních služeb pravidelnými měsíčními a ročními odbornými školeními na vlastní náklady.